Seguro médico
Cobertura médica después de un cambio de vida
Qué hacer con su seguro médico cuando pierde el trabajo, sale del plan de sus padres, se casa, tiene un bebé, se muda o se jubila.
Perder o cambiar de trabajo
58- Acaba de Perder Su Empleo: COBRA vs Medicaid Cuando Baja el Ingreso
- Acaba de Perder Su Trabajo¿Acaba de Perder Su Trabajo? Aquí Están Sus Opciones de Seguro Médico
- Acaba de Perder Su TrabajoAcaba de Perder Su Trabajo en 2026? Estas Son Sus Opciones de Seguro Medico por Estado
- Acaba de Renunciar a Su Trabajo
- Cambiando de Trabajo
- Cierre de Su Negocio
- Perdió Su Trabajo y COBRA Cuesta Demasiado
Perdió su trabajo, por estado
51- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Carolina del Norte
- Carolina del Sur
- Colorado
- Connecticut
- Dakota del Norte
- Dakota del Sur
- Delaware
- Florida
- Georgia
- Hawái
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Louisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Misisipi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- Nueva Jersey
- Nueva York
- Nuevo Hampshire
- Nuevo México
- Ohio
- Oklahoma
- Oregon
- Pensilvania
- Rhode Island
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Vermont
- Virginia
- Virginia Occidental
- Washington
- Washington, D.C.
- Wisconsin
- Wyoming
Perder otra cobertura
81- Acaba de Obtener la Tarjeta Verde
- COBRA a Punto de Vencer
- Declaración de Desastre Mayor de FEMA en Su Estado
- Dejando el Servicio Militar
- Dejar AmeriCorps o Peace Corps
- Dejar el Plan del Empleador a los 67 o 70 (SEP de Medicare)
- Evento de Vida Calificado 2026
- Fin de la Cobertura TRICARE
- Hijo que Sale de CHIP por Edad
- Inscripción Abierta Perdida
- Medicaid Denegado
- Mi Empleador Dejó de Ofrecer Seguro Médico
- Pasar a Tiempo Parcial (Pérdida de Cobertura del Empleador)
- Pérdida de Cobertura de Medicamentos Acreditable a los 65
- Perdió Cobertura de Medi-Cal
- Perdió Cobertura Grupal a los 65 (Emisión Garantizada Medigap)
- Perdio Medicaid de Florida en la Renovacion
- Perdio Medicaid de Texas en la Renovacion de 2026
- Perdio Medicaid en la Redeterminacion
- Perdio Medicaid o el Plan Esencial de NY en 2026
- Período de Inscripción Especial
- Período de Inscripción Especial de Medicare
- Plan del ACA Descontinuado o Cancelado
- Receptor de DACA Perdiendo Cobertura del Mercado
- Recibio un Aviso de Renovacion de Medicaid
- Redeterminacion de Medicaid 2026 por Estado
- Salida de Prisión o Cárcel
- Salió de CHIP por Edad
- Sobreviviendo un Desastre Natural
- Su Cónyuge Perdió la Cobertura del Empleador: Agregarlo a Su Plan
Perdió su Medicaid, por estado
51- Alabama
- Alaska
- Arizona
- Arkansas
- California
- Carolina del Norte
- Carolina del Sur
- Colorado
- Connecticut
- Dakota del Norte
- Dakota del Sur
- Delaware
- Florida
- Georgia
- Hawái
- Idaho
- Illinois
- Indiana
- Iowa
- Kansas
- Kentucky
- Louisiana
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Misisipi
- Missouri
- Montana
- Nebraska
- Nevada
- Nueva Jersey
- Nueva York
- Nuevo Hampshire
- Nuevo México
- Ohio
- Oklahoma
- Oregon
- Pensilvania
- Rhode Island
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Vermont
- Virginia
- Virginia Occidental
- Washington
- Washington, D.C.
- Wisconsin
- Wyoming
Cambios por edad
42- ¿Debo Inscribirme en Medicare?
- ¿Debo Solicitar Medicare?
- Con COBRA Despues de los 65
- Cumpliendo 21 o 23 con TRICARE
- Cumpliendo 26 AnosCumpliendo 26 en 2026? Aqui Esta Su Guia de Transicion de Seguro Medico Paso a Paso
- Cumpliendo 26 Anos en Georgia
- Cumpliendo 26 Años¿Cumpliendo 26 Años? Aquí Está Cómo Reemplazar el Seguro Médico de Sus Padres
- Cumpliendo 26 Años en Nueva York
- Cumpliendo 26 Años por Estado
- Cumpliendo 26 en Florida
- Cumpliendo 26 en Florida: Opción de Extensión hasta los 30
- Cumpliendo 26 en Massachusetts (ConnectorCare)
- Cumpliendo 26 en Nueva Jersey (Extensión hasta los 31)
- Cumpliendo 26 en Pensilvania: Opción de Extensión hasta los 30
- Cumpliendo 64 (Año Previo a Medicare)
- Cumpliendo 65 (Elegibilidad para Medicare)
- Cumpliendo 65 con COBRA
- Cumpliendo 65 en el Mercado ACA
- Cumpliendo 65 Mientras Sigue Trabajando
- Cumplir 21 Años en Cuidado de Crianza
- Cumplir 26 Años en California
- Cumplir 26 Años en Connecticut
- Cumplir 26 Años en Ohio
- Cumplir 26 Años en Texas (Sin Expansión de Medicaid)
- Cumplir 26 en Illinois (Extensión Militar hasta los 30)
- Cumplir 65 con Cobertura de un Empleador Grande
- Cumplir 65 con el Plan del Empleo de su Cónyuge
- Dónde Solicitar Medicare
- Inscribirse en Medicare por Primera Vez
- Jubilado Anticipadamente (Antes de los 65)
- Jubilarse (Inscribirse en Medicare Parte B)
- Medicare Con Discapacidad Menor de 65
- Medicare: Dónde Inscribirse
- Perdió el Período de Inscripción Inicial de Medicare
- Período de Inscripción General de Medicare (Inscripción Tardía)
- Período de Inscripción Inicial de Medicare
- Recién Jubilado
- Salir del Cuidado de Crianza Temporal Extendido
- Salir del Mercado ACA a los 65
- Se Graduó de la Universidad
- SSDI Aprobado (Espera de 24 Meses para Medicare)
- Veterano que Cumple 65 (VA y Medicare)
Cambios familiares
39- Acaba de Casarse
- Acogió a un Niño en Crianza (Medicaid para Jóvenes en Crianza)
- Adoptar un Nino
- Agregar a su Pareja de Hecho a su Seguro Médico
- Casándose
- Convertirse en Padre o Madre de Crianza
- Divorciado Después de los 65 (Medicare y Beneficios Conyugales)
- Divorciarse
- Divorcio y el plan de salud del empleador de su ex
- Divorcio: Quién Conserva el Seguro Médico
- Embarazada y Necesita Cobertura
- Fallecimiento del Cónyuge
- Me Divorcié
- Medicaid Posparto y Cobertura del Recién Nacido
- Obtener la Ciudadanía de EE.UU.
- Obtener la Ciudadanía o el Estatus Legal en EE. UU.
- Padre o Madre que Ingresa a Cuidado a Largo Plazo
- Quedó Embarazada
- Recién Casado: Agregar al Cónyuge al Seguro del Empleador
- Recién Casados, Ambos Con Cobertura
- Sobrevivir al Abuso Doméstico (Inscribirse en Su Propio Plan)
- Su Cónyuge Acaba de Inscribirse en Medicare
- Tener un Bebe
- Viudo o Viuda Mayor de 65
Mudanzas
21- Mudándose a Alabama
- Mudándose a Carolina del Norte
- Mudándose a Florida
- Mudándose a Luisiana
- Mudándose a Misisipi
- Mudándose a un Nuevo Estado
- Mudándose a Virginia
- Mudarse a Arkansas
- Mudarse a California
- Mudarse a Carolina del Sur
- Mudarse a Georgia
- Mudarse a Kentucky
- Mudarse a Tennessee
- Mudarse a Virginia Occidental
- Mudarse de Estado Mientras Tiene Medicaid
- Mudarse Fuera del Área de Servicio de su Plan Medicare Advantage
- Se Mudó a Florida
- Se Mudó a Nueva York
- Se Mudó a Pensilvania
- Se Mudó a Texas
- Se Mudó a un Nuevo Estado
Cambios de ingresos
14- Apelación IRMAA por Evento de Vida
- Bajo el 150% FPL (Cobertura de Bajos Ingresos)
- Cambio de Ingresos del Hogar (Actualización del Subsidio ACA)
- Convirtiéndose en Cuidador
- Diagnóstico de ELA (Elegibilidad Inmediata a Medicare)
- En la Brecha de Cobertura (Bajo el 100% FPL, Estado sin Expansion)
- Ingresar a un Hogar de Ancianos
- Ingreso Aumentó a Mitad de Año
- Ingresos Superaron el 400% del FPL
- Inició un Negocio (Trabajador Autónomo)
- La Actualización del Nivel Federal de Pobreza de Enero 2026
- Pasando a 1099 (Empleado a Trabajador Independiente)
- Perdió Su Subsidio del ACA
- Recibió un Gran Aumento o Ascenso
Cambios de plan y períodos de inscripción
26- Aumento de Prima ACA en Renovación
- Cambiar a un Plan Medicare de 5 Estrellas
- Cuándo Comienza la Cobertura del SEP
- Documentos para la Inscripcion Especial
- Empezar un Nuevo Trabajo (Brecha de Cobertura)
- Empezó un Nuevo Trabajo: Período de Espera del Empleador
- ESRD / Insuficiencia Renal (Medicare Menor de 65)
- Fecha Límite de Inscripción Abierta del ACA
- Fin de un Plan de Salud a Corto Plazo
- Ingreso a Cuidados de Hospicio (Beneficio de Hospicio de Medicare)
- La Prima Subió en la Renovación
- Periodo de Inscripcion Abierta de Medicare Advantage
- Período de Inscripción Abierta del ACA
- Periodo de Inscripcion Anual de Medicare 2026
- Plan Medicare Advantage Que Deja Su Condado
- Primas de COBRA Demasiado Caras
- Recibió una Carta de Renovación de Plan
- Recién Contratado: Su Oferta de Seguro Médico del Empleador
- Se Volvió Elegible para un Plan de Salud del Empleador
- SEP Denegado: Apelación y Cobertura de Respaldo
- SEP por Circunstancia Excepcional
- SEP por Membresía Tribal (Indígena Americano / Nativo de Alaska)
- Su Empleador Le Ofreció un HRA, QSEHRA o ICHRA
- Su Médico Salió de la Red de Su Plan
- Su Plan Eliminó Su Medicamento del Formulario
- Ventana de 60 Dias del SEP del Mercado
