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Evento de Vida30 de septiembre de 2026·10 min read·Por Jacob Posner, Fundador y Editor

¿Diagnosticado con ELA en 2026? Así Obtiene Medicare de Inmediato

Un diagnóstico de ELA elimina la espera de 24 meses de Medicare que se aplica a otros beneficiarios de SSDI. Solicite SSDI ahora, y si su cobertura del empleo termina, tiene 60 días para inscribirse en un plan puente.

Tiene 60 días desde la pérdida de cobertura para inscribirse en un plan puente, y Medicare comienza el primer mes en que recibe SSDI

Las Partes A y B de Medicare comienzan el primer mes en que sus beneficios de SSDI son pagaderos, y la ELA elimina tanto la espera de 24 meses de Medicare como la espera de 5 meses del SSDI. Su reloj de cobertura puente es el Período de Inscripción Especial de 60 días del Mercado de Seguros, que se cuenta desde el día en que termina la cobertura del empleo. Ejemplo: si su plan del empleador termina el 31 de octubre de 2026, su ventana de 60 días va del 31 de octubre de 2026 al 30 de diciembre de 2026. Si la pierde, normalmente debe esperar la Inscripción Abierta del ACA, que comienza el 1 de noviembre de 2026 para la cobertura 2027 y termina el 15 de enero de 2027. Medicaid permanece abierto todo el año, así que solicítelo el día que note que sus ingresos bajaron.

Otras opciones: Plan del empleador del cónyuge (evento calificador de vida) (30 días) · Medicaid y Programas de Ahorro de Medicare (todo el año) (todo el año) · Medicare Partes A y B: primer mes de derecho al SSDI, sin período de espera (todo el año)

Respuesta rápida: La ELA es una de dos condiciones (junto con la enfermedad renal en etapa terminal) que se salta la espera estándar de 24 meses de Medicare para SSDI, y la Ley de Acceso al Seguro por Discapacidad para ELA también eliminó la espera de 5 meses del SSDI. Solicite el Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI) de inmediato en ssa.gov o al 1-800-772-1213. Las Partes A y B de Medicare comienzan el primer mes en que su SSDI es pagadero, y el Seguro Social lo inscribe automáticamente. Mientras tanto, conserve su plan del empleador o COBRA, use el SEP de 60 días del Mercado en healthcare.gov si su cobertura termina, o solicite Medicaid, que es gratuito y está abierto todo el año si sus ingresos de 2026 son menores al 138% del Nivel Federal de Pobreza.

Un diagnóstico de ELA cambia el calendario del seguro médico más rápido que casi cualquier otro evento de vida. La mayoría de las personas que califican para el Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI) deben esperar 24 meses antes de que comience Medicare, pero el Congreso hizo de la esclerosis lateral amiotrófica (ELA, también llamada enfermedad de Lou Gehrig) una excepción. En 2026, una persona con ELA aprobada para SSDI tiene derecho a las Partes A y B de Medicare en el primer mes en que los beneficios son pagaderos. La Ley de Acceso al Seguro por Discapacidad para ELA, promulgada en diciembre de 2020, también eliminó el período de espera de 5 meses del SSDI que antes retrasaba el primer pago por discapacidad. El resultado práctico es que Medicare puede comenzar a las pocas semanas de la aprobación en lugar de dos años después. Esta guía explica la secuencia exacta: documente el diagnóstico, solicite SSDI, confirme su mes de inicio de Medicare en su cuenta my Social Security en ssa.gov y mantenga cobertura puente hasta que llegue la tarjeta de Medicare. Cada paso se basa en las reglas de 2026, incluida la prima mensual de la Parte B de $202.90 y el tope de gastos de bolsillo de la Parte D de $2,100 vigentes en 2026.

La velocidad depende de la decisión de SSDI, porque Medicare sigue el derecho al SSDI. El Seguro Social incluye la ELA en su lista de Concesiones por Compasión, una designación de trámite rápido para diagnósticos que cumplen claramente el estándar de discapacidad, por lo que las decisiones suelen llegar mucho antes que la revisión típica de varios meses. Solicitar temprano importa incluso antes de dejar de trabajar: el SSDI puede pagar beneficios retroactivos de hasta 12 meses antes de la fecha de solicitud, lo que puede adelantar su mes de inicio de Medicare. La elegibilidad para Medicare también requiere suficientes créditos de trabajo, generalmente 40 créditos con 20 obtenidos en los últimos 10 años, y menos créditos para trabajadores más jóvenes. Quienes reciben solo Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) no obtienen Medicare por esta vía. Mientras tanto, el ingreso suele bajar y la cobertura del empleador puede terminar, lo que abre dos redes de seguridad: el Período de Inscripción Especial de 60 días del Mercado en healthcare.gov y Medicaid todo el año en medicaid.gov. La elegibilidad para Medicare también termina la cobertura subsidiada del Mercado, así que el momento de cada paso importa para su conciliación de impuestos de 2026 con el Formulario 1095-A.

7 pasos para obtener cobertura

  1. Obtenga el diagnóstico de ELA por escrito

    Llame al consultorio de su neurólogo y solicite una carta de diagnóstico firmada más los resultados de su electromiografía (EMG), notas de examen y plan de tratamiento. El Seguro Social procesa la ELA como condición de Concesión por Compasión, y los expedientes médicos completos permiten aprobar su solicitud de SSDI con rapidez. Pida dos copias: una para enviar con su solicitud y otra para su archivo.

  2. Presente su solicitud de SSDI de inmediato

    Solicite SSDI en ssa.gov/applyfordisability o llame al Seguro Social al 1-800-772-1213 para programar una cita de solicitud. Envíe la solicitud antes de dejar de trabajar, porque el SSDI puede pagar hasta 12 meses de beneficios retroactivos desde la fecha de solicitud. Complete los formularios de autorización médica para cada proveedor que lo haya tratado y anote la ELA como su condición incapacitante.

  3. Confirme su mes de inicio de Medicare en su Aviso de Adjudicación

    Inicie sesión en su cuenta my Social Security en ssa.gov y revise su Aviso de Adjudicación de SSDI para ver el mes de derecho, que también es su mes de inicio de las Partes A y B de Medicare. Verifique que el Seguro Social aplicó la excepción de ELA y que no aparece ningún período de espera. Si la carta muestra una espera de 5 o 24 meses, llame al 1-800-772-1213 el mismo día y cite el diagnóstico de ELA en su reclamo.

  4. Mantenga cobertura puente hasta que comience Medicare

    Mantenga activo su plan del empleador mientras se lo ofrezcan, e inscríbase en COBRA dentro de su ventana de elección de 60 días si la cobertura del empleo termina. Si pierde la cobertura, solicite un plan del Mercado en healthcare.gov dentro del Período de Inscripción Especial de 60 días, usando su carta de terminación como prueba. Compare la red del plan con su neurólogo y su clínica multidisciplinaria de ELA antes de elegir.

  5. Solicite Medicaid y un Programa de Ahorro de Medicare

    Envíe una solicitud de Medicaid a través de la agencia estatal de Medicaid o healthcare.gov la semana en que baje su ingreso, porque la inscripción en Medicaid no tiene fecha límite. En los estados con expansión, el límite de ingresos de 2026 es el 138% del Nivel Federal de Pobreza ($22,025 para una persona). También solicite a su agencia estatal un Programa de Ahorro de Medicare, que puede pagar su prima de la Parte B de $202.90 en 2026.

  6. Elija Medicare Original o Medicare Advantage antes de que llegue la tarjeta

    Compare Medicare Original más un plan de medicamentos de la Parte D y Medigap contra un plan Medicare Advantage con el Buscador de Planes de Medicare en medicare.gov. Revise la red de clínicas de ELA de cada plan, las reglas de equipo médico duradero y el límite de gastos de bolsillo, que es de $9,250 para atención dentro de la red en 2026. Inscríbase en el plan que elija durante su ventana de inscripción de Medicare.

  7. Cancele su plan del Mercado y concilie el Formulario 1095-A

    Inicie sesión en healthcare.gov y cancele su plan del Mercado con vigencia el día anterior al inicio de su Parte A de Medicare, porque la Parte A termina la elegibilidad para créditos fiscales de prima. Conserve el Formulario 1095-A que el Mercado envía por correo en enero de 2027. Úselo con el Formulario 8962 del IRS para devolver los créditos fiscales de 2026 pagados por meses que se traslapen con su cobertura de Medicare.

Compare sus opciones

Opciones disponibles
OpciónCosto típicoMejor paraFecha límite
Medicare Partes A y B (ELA, sin espera)Parte A sin prima con SSDI; Parte B $202.90/mes en 2026Cualquier persona con ELA aprobada para SSDIPrimer mes en que el SSDI es pagadero; inscripción automática
Medicaid (estados con expansión, p. ej., Medi-Cal, AHCCCS, MassHealth)$0 a copagos bajos en 2026Ingreso del hogar menor al 138% FPL ($22,025 para una persona en 2026)Todo el año, sin fecha límite
Plan del Mercado ACA (puente hasta que inicie Medicare)$10 a $300/mes después de créditos fiscales de 2026, según ingresoTerminó la cobertura del empleo y Medicare aún no iniciaSEP de 60 días desde la fecha de pérdida de cobertura
COBRA de su empleador102% de la prima completa: unos $700 a $2,000/mes en 2026Conservar su equipo actual de atención de ELA hasta que inicie Medicare60 días para elegir tras perder cobertura; hasta 18 meses
Plan del empleador del cónyugeVaría: unos $200 a $600/mes en 2026 por cobertura adicionalCasado; el cónyuge trabajador tiene plan del empleador30 días desde el evento calificador de vida
Programa de Ahorro de Medicare (con Medicare)Prima de la Parte B de $0 si es aprobado en 2026Ingreso menor a cerca del 135% FPL ($21,546 para una persona en 2026)Solicite cuando inicie Medicare; todo el año

La Parte A de Medicare no tiene prima cuando califica por SSDI. La prima de la Parte B de 2026 es $202.90 al mes con un deducible de $283, y el deducible hospitalario de la Parte A de 2026 es $1,736. Los límites de Medicaid mostrados son cifras de 2026 para los 48 estados contiguos más DC; Alaska y Hawái son más altos. Cuando comienza la Parte A de Medicare, terminan los créditos fiscales de prima para un plan del Mercado.

Source: SSA.gov POMS DI 23580.001 (ALS Medicare and waiting period waived); CMS.gov 2026 Medicare premiums and deductibles; healthcare.gov SEP rules; medicaid.gov eligibility; HHS ASPE 2026 Poverty Guidelines

Errores comunes que cuestan a la gente miles

Cinco errores cuestan más dinero y tiempo a los pacientes con ELA cuando pasan del empleo a Medicare en 2026:

  • Esperar 24 meses por Medicare porque un conocido con otra discapacidad lo hizo. La ELA elimina esa espera, así que confirme que la excepción de ELA aparece en su Aviso de Adjudicación de SSDI.
  • Retrasar la solicitud de SSDI hasta el último día de trabajo. El SSDI retroactivo cubre hasta 12 meses, pero solicitar temprano inicia antes el reloj de Medicare y evita meses sin cobertura.
  • Depender de COBRA en lugar de inscribirse en la Parte B. COBRA no es cobertura de empleo actual, así que no crea un Período de Inscripción Especial de la Parte B, y en 2026 la inscripción tardía en la Parte B suma una multa de por vida del 10% de la prima por cada período de 12 meses de retraso.
  • Mantener un plan del Mercado subsidiado después de que comience la Parte A de Medicare. Los créditos fiscales del Mercado terminan con la Parte A, y el IRS puede exigir su devolución mediante el Formulario 8962 con su Formulario 1095-A.
  • Omitir Medicaid y los Programas de Ahorro de Medicare. Medicare Original no tiene un máximo de gastos de bolsillo, así que un plan Medigap, un plan Medicare Advantage o la cobertura complementaria de Medicaid importan para el equipo, la terapia y la atención en el hogar por ELA.

Por Qué la ELA Se Salta la Espera de Medicare en 2026, y Cuándo Inicia la Cobertura

Medicare normalmente exige 24 meses de derecho al SSDI antes de que comiencen las Partes A y B, pero la ley federal exceptúa dos diagnósticos. La ELA recibe Medicare en el primer mes en que los beneficios del SSDI son pagaderos, mientras que la enfermedad renal en etapa terminal sigue una regla separada basada en diálisis. La excepción de la ELA dio un segundo paso en diciembre de 2020, cuando la Ley de Acceso al Seguro por Discapacidad para ELA también eliminó la espera de 5 meses del SSDI, de modo que una persona con ELA aprobada para SSDI en 2026 normalmente tiene beneficios y Medicare desde el mismo mes temprano. El Manual de Operaciones del Programa del Seguro Social (POMS DI 23580.001) documenta ambas excepciones para las agencias estatales que deciden los reclamos por discapacidad. Como la ELA también figura en la lista de Concesiones por Compasión, los revisores dan prioridad al reclamo una vez que la evidencia médica confirma el diagnóstico. Su mes de inicio de Medicare es el mes de derecho impreso en su Aviso de Adjudicación de SSDI, y puede verificarlo en su cuenta my Social Security en ssa.gov.

Las reglas retroactivas definen la fecha exacta de inicio. El SSDI puede pagar beneficios de hasta 12 meses antes del mes en que solicita, siempre que su discapacidad haya comenzado tan temprano, y el derecho a Medicare sigue el primer mes de beneficios pagaderos. El derecho a Medicare puede ser retroactivo a ese primer mes pagadero cuando la carta de aprobación llega tarde, así que pregunte al Seguro Social si las facturas hospitalarias de meses anteriores caen dentro de su período de cobertura de Medicare, y guarde todas las facturas y Explicaciones de Beneficios hasta que la agencia responda por escrito. La elegibilidad para Medicare también depende del historial laboral. La mayoría de los solicitantes necesita 40 créditos de trabajo, con 20 obtenidos en los 10 años anteriores al inicio de la discapacidad, y los trabajadores más jóvenes necesitan menos. Quien tiene SSI pero no SSDI no recibe Medicare por esta vía y debe preguntar a la agencia estatal por Medicaid. La inscripción automática cubre la Parte A y la Parte B, así que revise la prima de la Parte B de 2026 de $202.90 al mes antes de que llegue su tarjeta y pregunte por un Programa de Ahorro de Medicare si la prima afecta su presupuesto.

Elegibilidad para Medicaid Después de un Diagnóstico de ELA en 2026

La ELA a menudo reduce el ingreso del hogar en cuestión de meses, lo que puede abrir una elegibilidad para Medicaid que no tenía mientras trabajaba. Medicaid limita el ingreso al 138% del Nivel Federal de Pobreza en los 40 estados con expansión más DC, lo que significa $22,025 para una persona o $45,540 para una familia de 4 en 2026. Los programas estatales usan nombres distintos: Medi-Cal de California, AHCCCS de Arizona, MassHealth de Massachusetts, HUSKY Health de Connecticut y NJ FamilyCare de Nueva Jersey siguen la misma regla de expansión. Los 10 estados sin expansión (Alabama, Florida, Georgia, Kansas, Misisipi, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Wisconsin, Wyoming) restringen la cobertura para adultos no ancianos, por lo que muchas personas con ELA allí dependen de Medicare, de un Programa de Ahorro de Medicare o de una vía de Medicaid basada en discapacidad. BadgerCare de Wisconsin y TennCare de Tennessee siguen sus propias reglas estatales, así que llame a su agencia estatal de Medicaid y pregunte qué vía por discapacidad aplica. Solicite en healthcare.gov o en el portal de su estado, porque Medicaid no tiene fecha límite de inscripción, e informe con exactitud el SSDI, el salario del cónyuge y cualquier otro ingreso del hogar para que la agencia lo ubique en la categoría de elegibilidad correcta.

Medicaid también cubre vacíos que Medicare deja abiertos para la ELA. Medicare Original cubre la atención hospitalaria, las visitas a médicos y el equipo médico duradero, pero no paga el cuidado de custodia a largo plazo en el hogar ni en un centro. Los programas estatales de Medicaid pueden cubrir esos servicios, a menudo mediante exenciones de servicios en el hogar y la comunidad, y algunos estados mantienen listas de espera para esos cupos. Inscríbase temprano para que su nombre esté en la lista. Cuando inicia Medicare, una persona con ambos programas tiene doble elegibilidad: Medicare paga primero, y Medicaid puede cubrir la prima de la Parte B de $202.90 en 2026, los deducibles y los copagos de Medicare. Los Programas de Ahorro de Medicare ayudan con ingresos algo mayores, hasta cerca del 135% del Nivel Federal de Pobreza, unos $21,546 para una persona en 2026. Los padres de menores también deben preguntar por CHIP, que cubre a niños en muchos hogares por encima del límite de Medicaid, ya que un cambio en el ingreso de un padre puede afectar la elegibilidad de todo el hogar.

Qué Cubre Medicare para la ELA en 2026: Medicare Original, Medigap y Medicare Advantage

Las Partes A y B de Medicare cubren los servicios centrales de la ELA: estancias hospitalarias, visitas con neurólogo y neumólogo, terapia física, ocupacional y del habla, y equipo médico duradero como sillas de ruedas eléctricas, ventiladores y dispositivos generadores de voz cuando un médico documenta la necesidad médica. La Parte B paga el 80% del monto aprobado de estos servicios ambulatorios después del deducible anual de $283 en 2026, y el deducible hospitalario de la Parte A de 2026 es $1,736 por período de beneficios. Los medicamentos infundidos para la ELA administrados en una clínica caen bajo la Parte B, mientras que los medicamentos orales como el riluzol caen bajo la Parte D, que limita su gasto de bolsillo en medicamentos a $2,100 en 2026. El cuidado de hospicio bajo la Parte A está disponible más adelante en la enfermedad, y Medicare también cubre apoyo respiratorio como la ventilación no invasiva cuando su neumólogo documenta la necesidad mediante pruebas respiratorias. Medicare Original no tiene un máximo anual de gastos de bolsillo, así que en 2026 el 20% no pagado puede crecer rápido en sillas de ruedas, ventiladores, visitas de terapia y otros equipos o servicios que la atención de la ELA requiere con el tiempo.

Su elección entre un suplemento Medigap y Medicare Advantage es la mayor decisión de cobertura de 2026. Los planes Medicare Advantage limitan los costos de bolsillo dentro de la red a no más de $9,250 en 2026, pero usan redes y autorización previa, así que confirme que su clínica de ELA, su proveedor de equipo y su neurólogo participan antes de inscribirse. En 2026, los planes Medigap pagan la mayor parte del coseguro del 20% de la Parte B y le permiten ver a cualquier proveedor que acepte Medicare, pero la ley federal no garantiza el derecho a comprar Medigap a personas menores de 65 años. La mayoría de los estados exige que las aseguradoras ofrezcan al menos un plan a beneficiarios con discapacidad, y las primas para compradores menores de 65 suelen ser más altas, así que consulte al departamento de seguros de su estado antes de inscribirse en la Parte B, porque la ventana de inscripción abierta de Medigap de 6 meses que sigue a la inscripción en la Parte B es el momento más fácil para comprar. Compare planes en medicare.gov, pida a cada plan su lista de medicamentos y proveedores de equipo para ELA cubiertos, y considere un consejero gratuito de su Programa Estatal de Asistencia sobre Seguros de Salud (SHIP) antes de decidir.

Preguntas Frecuentes

¿Cuándo comienza Medicare después de un diagnóstico de ELA y cuál es la ventana del Período de Inscripción Especial?

Las Partes A y B de Medicare comienzan el primer mes en que sus beneficios de SSDI son pagaderos, sin espera de 24 meses, porque la ELA es una excepción legal. El diagnóstico por sí solo no inicia la cobertura: primero debe ser aprobado para SSDI, así que presente la solicitud el día que tenga los expedientes de su neurólogo. Aparte, el Período de Inscripción Especial del Mercado dura 60 días desde el día en que termina la cobertura del empleo. Si su plan del empleador termina el 31 de octubre de 2026, la ventana llega hasta el 30 de diciembre de 2026. El Seguro Social lo inscribe automáticamente en Medicare, y su Aviso de Adjudicación muestra el mes exacto de inicio. Confírmelo en su cuenta my Social Security en ssa.gov o llamando al 1-800-772-1213.

¿Qué documentos necesito para solicitar SSDI y Medicare con ELA?

Reúna la carta de diagnóstico firmada de su neurólogo, los resultados de EMG y las notas de tratamiento; su número de Seguro Social y prueba de edad; los W-2 o declaraciones de impuestos de los últimos 2 años; y los datos bancarios para el depósito directo. Si también solicita el Período de Inscripción Especial de 60 días del Mercado, agregue su carta de terminación del empleador o el aviso de COBRA como prueba de pérdida de cobertura. Para Medicaid, lleve talones de pago y su estado de beneficios del SSDI para documentar el ingreso del hogar. El Seguro Social incluye la ELA en su lista de Concesiones por Compasión, así que los expedientes completos ayudan a decidir con rapidez. Guarde copias de todo lo que envíe a ssa.gov o a su agencia estatal de Medicaid.

¿Qué pasa si pierdo la ventana de 60 días del Mercado después de perder la cobertura del empleo?

Perder el SEP de 60 días del Mercado generalmente significa esperar la Inscripción Abierta del ACA, que va del 1 de noviembre de 2026 al 15 de enero de 2027 para la cobertura de 2027, salvo que ocurra otro evento calificador de vida. Ese plazo es menos riesgoso para la ELA que para otras condiciones, porque Medicare comienza el primer mes de derecho al SSDI y Medicaid permanece abierto todo el año sin fecha límite. Solicite ambos de inmediato. Si queda una brecha, pregunte a su empleador por COBRA, que puede elegir dentro de los 60 días posteriores a la pérdida de cobertura y que se aplica retroactivamente a la fecha de pérdida. Comuníquese con su Programa Estatal de Asistencia sobre Seguros de Salud (SHIP) para orientación gratuita si no sabe qué opción le conviene.

¿Puedo obtener cobertura retroactiva después de un diagnóstico de ELA?

La cobertura retroactiva existe de dos formas. El SSDI puede pagar hasta 12 meses de beneficios atrasados antes de la fecha de solicitud si su discapacidad comenzó tan temprano, y el derecho a Medicare sigue el primer mes en que esos beneficios son pagaderos. Segundo, muchos programas estatales de Medicaid, incluido Medi-Cal, pueden cubrir facturas médicas de hasta 3 meses antes del mes de solicitud si usted habría calificado entonces. Los planes del Mercado, en cambio, comienzan solo el primer día del mes siguiente a la selección del plan bajo el SEP. Pregunte al Seguro Social si las facturas hospitalarias anteriores caen dentro de su período de derecho a Medicare, y guarde todas las facturas y las Explicaciones de Beneficios.

¿Cuál es la diferencia entre COBRA, un plan del Mercado y Medicare para alguien con ELA?

COBRA continúa su plan del empleador al 102% de la prima completa, unos $700 a $2,000 al mes en 2026, y mantiene a sus médicos actuales dentro de la red. Los planes del Mercado cuestan de $10 a $300 al mes después de los créditos fiscales de prima de 2026 para la mayoría de los inscritos, pero terminan cuando comienza la Parte A de Medicare. La Parte A de Medicare no tiene prima con SSDI, y la Parte B cuesta $202.90 al mes en 2026. Use COBRA o el Mercado solo como puente hasta que inicie Medicare. No dependa de COBRA en lugar de la Parte B, porque COBRA no crea un Período de Inscripción Especial de la Parte B y podría deber una multa por inscripción tardía.

¿Qué reglas estatales aplican a la cobertura de Medicare y Medicaid por ELA?

Las reglas estatales afectan principalmente a Medicaid y Medigap. En 2026, 40 estados más DC cubren a adultos hasta el 138% del Nivel Federal de Pobreza bajo la expansión de Medicaid, por lo que los residentes de estados con expansión como California (Medi-Cal), Arizona (AHCCCS) y Massachusetts (MassHealth) suelen calificar cuando el SSDI es su ingreso principal. Los 10 estados sin expansión, incluidos Texas y Florida, restringen la cobertura para adultos no ancianos, así que allí las personas dependen más de Medicare y de los Programas de Ahorro de Medicare. El acceso a Medigap para menores de 65 años también varía por estado, y Nueva York exige inscripción abierta todo el año. Consulte a su agencia estatal de Medicaid y a su departamento de seguros, y vea las reglas estatales de esta página.

¿Califico para Medicaid después de un diagnóstico de ELA?

La elegibilidad para Medicaid depende del ingreso del hogar y de su estado. En los 40 estados con expansión más DC, los adultos califican con ingresos iguales o menores al 138% del Nivel Federal de Pobreza, que es $22,025 para una persona o $45,540 para una familia de 4 en 2026. Use la tabla por tamaño de hogar de esta página para encontrar su límite. La inscripción en Medicaid es todo el año, así que solicite la semana en que baje su ingreso en healthcare.gov o en el portal de su estado. Si gana por encima del límite, un Programa de Ahorro de Medicare aún puede pagar su prima de la Parte B de $202.90 en 2026 con ingresos de hasta unos $21,546 para una persona, y puede aplicar una vía por discapacidad.

¿Qué pasa con la cobertura de mis hijos después de mi diagnóstico de ELA?

Los hijos conservan su cobertura actual hasta que termine, pero una caída en el ingreso del hogar puede hacerlos elegibles para CHIP o Medicaid. CHIP cubre a niños en familias por encima del límite de Medicaid, y la mayoría de los estados fija límites entre el 200% y el 300% del Nivel Federal de Pobreza en 2026. Las marcas estatales incluyen Medi-Cal for Kids en California, AllKids en Illinois y NJ FamilyCare en Nueva Jersey. Si pierde la cobertura del empleador, sus hijos también califican para el SEP de 60 días del Mercado y para COBRA. Medicare no cubre a dependientes, así que solicite CHIP o cobertura del Mercado para los niños en healthcare.gov o en su agencia estatal.

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Fuentes y referencias

  1. 1. SSA.gov POMS DI 23580.001: Amyotrophic Lateral Sclerosis (ALS), Medicare and Five-Month Waiting Period Waived — Regla operativa del Seguro Social que confirma que la ELA elimina tanto la espera de 5 meses del SSDI como la de 24 meses de Medicare.
  2. 2. SSA.gov: Compassionate Allowances Conditions — Lista de trámite rápido del Seguro Social de condiciones, incluida la ELA, que califican para decisiones aceleradas de SSDI.
  3. 3. HealthCare.gov: Special Enrollment Period for loss of coverage — Reglas oficiales del Mercado para el Período de Inscripción Especial de 60 días tras perder cobertura del empleo.
  4. 4. Medicaid.gov: Medicaid eligibility policy — Reglas federales de elegibilidad de Medicaid, el estándar de expansión del 138% FPL y la inscripción todo el año.
  5. 5. CMS.gov: Original Medicare Part A and B eligibility and enrollment — Reglas de inscripción de CMS para Medicare por discapacidad, incluida la excepción de ELA y la inscripción automática.
  6. 6. Medicare.gov: Medicare Savings Programs — Página oficial de Medicare sobre programas que pagan la prima de la Parte B y los costos compartidos de beneficiarios de bajos ingresos.
  7. 7. KFF: Medicare and the Marketplace FAQ — Análisis de KFF sobre cómo la elegibilidad para Medicare termina los subsidios del Mercado y cómo funciona la transición.
  8. 8. HHS ASPE: 2026 Poverty Guidelines — Cifras del Nivel Federal de Pobreza usadas para las tablas de Medicaid y subsidios de 2026.
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