Los residentes de Rhode Island que califican tanto para Medicare como para Medicaid al mismo tiempo, conocidos como elegibles duales, obtienen una combinación que cubre mucho más que cualquiera de los dos programas por separado. Medicaid de Rhode Island, administrado por la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos (EOHHS) y entregado a través de Rhody Health Options, cubre lo que Medicare deja sin pagar: primas, deducibles, coseguro y servicios a largo plazo que Medicare nunca cubre, como el cuidado continuo en instalaciones de enfermería. En 2026, Rhode Island reformó la manera en que los duales completos reciben esa cobertura combinada con el lanzamiento de INTEGRITY for Duals.
La elegibilidad dual en Rhode Island no es un solo programa. Dependiendo de sus ingresos y activos, usted termina en Medicaid completo a través de Rhody Health Options o Rhody Health Partners, o en un nivel del Programa de Pago de Primas de Medicare (QMB o QI) que solo paga los costos de Medicare sin beneficios completos de Medicaid. Esta guía repasa los límites de ingresos de Rhode Island para 2026 por tamaño del hogar, exactamente qué obtiene con el estatus dual, cómo funciona INTEGRITY for Duals y cómo solicitar.
Respuesta Directa: Qué Obtienen los Elegibles Duales en Rhode Island
Sí. Si tiene Medicare y sus ingresos y activos están dentro de los límites de Medicaid de Rhode Island, aproximadamente $1,683 al mes para una persona bajo el nivel QMB del estado en 2026, usted califica como elegible dual. Medicaid de Rhode Island, a través de Rhody Health Options, paga sus primas, deducibles y coseguro de la Parte A y Parte B de Medicare, más extras que Medicare no cubre, como el cuidado de hogar de ancianos a largo plazo. Desde el 1 de enero de 2026, los duales completos también pueden unirse a INTEGRITY for Duals, un nuevo plan integrado.
Categorías de Elegibles Duales de Rhode Island de un Vistazo
Rhode Island clasifica a los elegibles duales en dos grupos amplios según los ingresos y activos. Los duales completos califican para beneficios completos de Medicaid de Rhode Island a través de Rhody Health Options (servicios comunitarios) o Rhody Health Partners (familias y niños con discapacidades), además de Medicare, generalmente en o por debajo del umbral de QMB del estado de $1,683 al mes para una persona en 2026. Los duales parciales solo califican para un nivel del Programa de Pago de Primas de Medicare, ya sea QMB o QI, que paga primas y costos compartidos de Medicare pero sin beneficios adicionales de Medicaid, con ingresos de hasta $2,255 al mes para una persona bajo QI. Rhode Island consolidó su antiguo nivel SLMB en QMB a partir del 1 de febrero de 2026, por lo que cualquier persona que antes calificaba solo para SLMB ahora recibe automáticamente el beneficio más completo de QMB.
Los residentes de Rhode Island de 65 años o más, o con discapacidades calificadas, que son duales completos y necesitan ayuda en casa, en vida asistida o en una instalación de enfermería, generalmente usan Rhody Health Options, el programa estatal de servicios y apoyos a largo plazo administrados. Aproximadamente el 34% de los elegibles duales de Rhode Island están inscritos en un arreglo de cobertura único y totalmente combinado (un Plan Medicare-Medicaid o PACE), muy por encima del promedio nacional de aproximadamente el 5%, según KFF, lo que refleja cuánto ha invertido Rhode Island en modelos de cobertura dual integrada.
Qué Obtiene Realmente con el Estatus de Elegible Dual en Rhode Island
Los duales de Rhode Island obtienen que Medicare y Medicaid trabajen juntos en lugar de por separado. Medicare paga primero por visitas médicas, estadías hospitalarias y medicamentos recetados, y Medicaid de Rhode Island paga segundo, cubriendo los costos que Medicare deja pendientes. En 2026, eso significa que Medicaid paga su prima de la Parte B de $202.90/mes, su deducible hospitalario de la Parte A de $1,736, su deducible de la Parte B de $283, y el coseguro del 20% que la Parte B de Medicare normalmente le deja debiendo. Los duales completos también obtienen beneficios de Medicaid que Medicare no ofrece en absoluto: cuidado en instalaciones de enfermería a largo plazo, transporte médico no urgente a citas y, dependiendo del plan de Rhody Health Options, servicios dentales y de visión de rutina.
Todo dual de Rhode Island, completo o parcial, se inscribe automáticamente en Ayuda Adicional (el Subsidio de Bajos Ingresos de la Parte D), que limita los copagos de medicamentos recetados a $5.10 para genéricos y $12.65 para medicamentos de marca en 2026 y elimina por completo el deducible de la Parte D. Los duales completos con INTEGRITY for Duals también obtienen un coordinador de cuidado que gestiona tanto sus servicios de Medicare como de Medicaid, junto con servicios médicos, de salud conductual y de apoyo a largo plazo, para que no tengan que manejar dos sistemas separados y dos líneas de servicio al cliente distintas.
INTEGRITY for Duals: El Nuevo Plan Integrado de Rhode Island para 2026
EOHHS de Rhode Island y Neighborhood Health Plan of Rhode Island lanzaron INTEGRITY for Duals el 1 de enero de 2026, un Plan de Necesidades Especiales para Elegibles Duales Totalmente Integrado (FIDE-SNP) que reemplazó al antiguo Plan Medicare-Medicaid (MMP) INTEGRITY del estado, el cual cerró el 31 de diciembre de 2025 tras operar desde 2016 bajo una demostración federal. Los miembros que ya estaban inscritos en el antiguo MMP INTEGRITY fueron transferidos automáticamente a INTEGRITY for Duals sin necesidad de ninguna acción, aunque podían optar por no participar si preferían un plan diferente, y podían seguir viendo a proveedores fuera de la red hasta por seis meses durante el cambio.
INTEGRITY for Duals combina atención médica, servicios de salud conductual y servicios y apoyos a largo plazo en un solo plan con una sola tarjeta de identificación de miembro, administrado por Neighborhood Health Plan of Rhode Island. Sin embargo, los duales de Rhode Island no están limitados a Neighborhood: los D-SNP de solo coordinación de aseguradoras como UnitedHealthcare Community Plan y Blue Cross & Blue Shield of Rhode Island también sirven al estado, coordinando los beneficios de Medicare y Medicaid sin fusionarlos en un solo plan combinado como lo hace INTEGRITY for Duals. Desde enero de 2025, los elegibles duales inscritos en cualquier D-SNP a nivel nacional, incluido Rhode Island, generalmente usan un Período de Elección Especial que permite cambiar de plan una vez por trimestre calendario en lugar de cada mes.
| Tipo de plan | Ejemplo en Rhode Island | Qué se combina | Coordinación de cuidado |
|---|---|---|---|
| FIDE-SNP totalmente integrado | INTEGRITY for Duals (Neighborhood) | Medicare + Medicaid + salud conductual + servicios a largo plazo en un plan | Un coordinador de cuidado, una tarjeta |
| D-SNP de solo coordinación | UnitedHealthcare Dual Complete, Blue Cross & Blue Shield de RI D-SNP | Plan Medicare Advantage coordinado con Medicaid de Rhode Island por separado | Coordinado pero facturado y gestionado por separado |
| Medicare Original + Rhody Health Options por servicio | Medicare tradicional con complemento de Rhody Health Options | Medicare paga primero, Medicaid de Rhode Island paga segundo sin plan combinado | Sin coordinador único; dos sistemas separados |
La inscripción en cualquiera de estos tres arreglos requiere Medicare Partes A y B activas más una determinación aprobada de Medicaid de Rhode Island o del Programa de Pago de Primas de Medicare. Elegir entre ellos es una decisión personal según qué proveedores y farmacias están en la red.
Source: Rhode Island EOHHS; Neighborhood Health Plan of Rhode Island; CMS D-SNP plan directories 2026
