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Medicaid Q&A16 de mayo de 2026·7 min read·Por Jacob Posner, Fundador y Editor

¿Puede Obtener Medicaid Si Tiene Trabajo en 2026?

Respuesta corta: Sí. Tener trabajo no lo descalifica; su nivel de ingresos determina la elegibilidad.

Respuesta completa: Sí. Tener trabajo no lo descalifica de Medicaid. Las reglas federales basan la elegibilidad en los ingresos del hogar, no en el estado laboral. En los 40 estados de expansión más DC, un adulto soltero puede ganar hasta $22,025 por año en 2026 (138% del nivel federal de pobreza) y aún calificar. Los trabajadores a tiempo parcial, los de bajos salarios y los hogares más grandes a menudo califican incluso cuando los salarios individuales parecen muy altos. Solo Georgia aplica activamente un requisito de trabajo en 2026; los tribunales han bloqueado todos los demás intentos estatales.

Medicaid cubre a más de 80 millones de estadounidenses, y una gran parte de ellos están empleados. El programa no tiene una regla que diga que debe estar desempleado para calificar. Lo que tiene es una prueba de ingresos, y para millones de trabajadores en empleos de bajos salarios o a tiempo parcial, esa prueba de ingresos es una que aprueban. En los 40 estados de expansión más DC, un adulto soltero puede ganar hasta $22,025 por año en 2026 y aún calificar para Medicaid bajo la expansión de la ACA. Eso equivale aproximadamente al salario anual de alguien que trabaja a tiempo completo a $10.59 por hora.

Esta página responde las preguntas clave que tienen las personas que trabajan: qué ingresos cuentan, si la cobertura de su empleador afecta la elegibilidad, cómo funcionan los requisitos de trabajo (y dónde aplican), y exactamente cómo aplicar si cree que califica. Los umbrales de ingresos referenciados en esta página son para 2026 y se basan en las pautas federales de pobreza de 2026 publicadas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU.

Desglose de cobertura

Cobertura por tipo
EscenarioElegibilidad para MedicaidCondición claveNotas
Trabajador a tiempo parcial, estado de expansión, ingresos bajo $22,025/año (2026)Ingresos brutos bajo 138% FPLAplicar todo el año; ingresos verificados mensual o anualmente por el estado
Trabajador a tiempo completo al salario mínimo (~$31,200/año), adulto soltero, estado de expansiónNoLos ingresos superan el 138% FPL ($22,025 en 2026)Puede calificar para subsidios del mercado ACA en su lugar
Trabajador a tiempo completo al salario mínimo, hogar de 4, estado de expansiónIngresos bajo $45,540 (138% FPL para hogar de 4 en 2026)Se cuentan los ingresos del hogar, no solo los salarios del trabajador
Trabajador en estado sin expansión (AL, FL, GA, KS, MS, SC, TN, TX, WI, WY)ParcialDepende de los criterios estrechos del estado (niños, embarazadas, discapacitados)Los adultos sin hijos no discapacitados a menudo no están cubiertos independientemente de los ingresos
Trabajador cuyo empleador ofrece cobertura accesible (primas bajo 9.02% de ingresos en 2026)ParcialPuede ser descalificado de subsidios ACA pero la elegibilidad de Medicaid depende de ingresos, no de la oferta del empleadorLa oferta del empleador NO lo descalifica de Medicaid si los ingresos están dentro del límite

La elegibilidad de Medicaid usa el Ingreso Bruto Ajustado Modificado (MAGI) para la mayoría de los adultos en edad laboral. MAGI incluye salarios, propinas, ingresos por trabajo por cuenta propia y la mayoría de los otros ingresos imponibles. Excluye el apoyo recibido para niños, beneficios para veteranos, compensación para trabajadores y regalos. La mayoría de los estados aplica un descuento de ingresos del 5% del FPL además del umbral del 138%.

Source: Medicaid.gov Eligibility Rules; KFF Medicaid Eligibility Tracker 2026; ASPE 2026 FPL Guidelines

Respuesta Rápida: Tener Trabajo No Lo Descalifica de Medicaid (2026)

Sí. La elegibilidad de Medicaid se determina por los ingresos del hogar en relación al nivel federal de pobreza, no por si usted está empleado. Millones de estadounidenses que trabajan califican para Medicaid porque trabajan a tiempo parcial, trabajan en industrias de bajos salarios, o viven en hogares más grandes donde los ingresos combinados aún están por debajo del umbral. En los estados de expansión, el límite de ingresos de 2026 para un adulto soltero es $22,025 por año. Para un hogar de cuatro personas, el límite de 2026 es $45,540.

Qué Cambió la ACA Sobre la Elegibilidad de Medicaid para Trabajadores

Antes de la Ley de Cuidado de Salud Asequible, la mayoría de los estados restringían Medicaid a categorías específicas: niños, mujeres embarazadas, padres por debajo de umbrales de ingresos muy bajos y personas con discapacidades. Un adulto trabajador sin dependientes podía no tener ingresos en absoluto y aún no calificar en la mayoría de los estados. La ACA cambió eso creando una nueva vía de elegibilidad para adultos por debajo del 138% del nivel federal de pobreza en los estados que eligieron expandir. A partir de 2026, 40 estados más DC han expandido Medicaid bajo la ACA, extendiendo cobertura a adultos independientemente de si tienen hijos o están empleados.

La ley federal de Medicaid no permite que el estado laboral sea utilizado como criterio de elegibilidad. Bajo 42 U.S.C. 1396a, la vía de expansión de la ACA está basada en ingresos, no en trabajo. Los 10 estados sin expansión (Alabama, Florida, Georgia, Kansas, Mississippi, Carolina del Sur, Tennessee, Texas, Wisconsin, Wyoming) no adoptaron esta expansión y continúan usando reglas categóricas previas a la ACA, razón por la cual un adulto trabajador de bajos ingresos en Texas puede no calificar mientras que la misma persona en California sí calificaría.

Reglas de Ingresos de Medicaid para Adultos que Trabajan (2026)

Para la mayoría de los adultos en edad laboral, Medicaid usa el Ingreso Bruto Ajustado Modificado (MAGI) para medir los ingresos del hogar. El MAGI se calcula de la misma manera que para los impuestos federales, con algunas adiciones. El cálculo de ingresos de Medicaid 2026 cuenta: salarios, propinas, ingresos netos por trabajo por cuenta propia, beneficios por desempleo, pagos de jubilación y discapacidad del Seguro Social (SSDI), ingresos por alquiler, pensión alimenticia recibida (si el divorcio se finalizó antes del 31 de diciembre de 2018), e intereses y dividendos imponibles.

MAGI NO cuenta lo siguiente hacia el límite de ingresos de 2026: pagos de manutención de hijos recibidos, Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI), beneficios para veteranos (incluida discapacidad), pagos de compensación para trabajadores, regalos y herencias, préstamos estudiantiles y ayuda financiera, y ganancias de seguros de vida. Para los trabajadores que reciben propinas o tienen horas variables, la mayoría de los estados usa ingresos anuales proyectados basados en el pago actual en lugar de declaraciones de impuestos del año anterior.

  • Cuenta hacia los ingresos: salarios, propinas, ingresos por cuenta propia, SSDI, beneficios de desempleo, ingresos por alquiler
  • NO cuenta: SSI, beneficios para veteranos, compensación para trabajadores, manutención de hijos recibida, regalos
  • El hogar incluye: usted mismo, su cónyuge (si es casado) y cualquier dependiente que reclame en sus impuestos
  • Descuento de ingresos del 5% FPL: la mayoría de los estados efectivamente permiten ingresos hasta el 143% FPL antes de descalificar

¿La Cobertura de Su Empleador Afecta la Elegibilidad de Medicaid?

Tener acceso a un seguro patrocinado por el empleador no lo descalifica automáticamente de Medicaid. La elegibilidad de Medicaid se determina únicamente por los ingresos de su hogar en relación al nivel federal de pobreza. Si sus ingresos caen dentro del umbral de Medicaid, puede inscribirse en Medicaid aunque su empleador ofrezca seguro de salud grupal.

La regla de cobertura del empleador importa más para los subsidios del mercado ACA, no para Medicaid. Bajo las reglas de la ACA, si su empleador ofrece cobertura que se considera accesible (la prima individual no supera el 9.02% de los ingresos del hogar en 2026) y cumple con los estándares mínimos de valor, generalmente no es elegible para créditos de impuestos de prima en el mercado ACA. Sin embargo, esa regla de asequibilidad no aplica a Medicaid.

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Requisitos de Trabajo de Medicaid: Dónde Aplican en 2026

Medicaid no tiene un requisito de trabajo federal. La ACA prohíbe explícitamente que el gobierno federal imponga un requisito de trabajo como condición de elegibilidad de Medicaid. Algunos estados han intentado agregar requisitos de trabajo a través de exenciones de la Sección 1115, pero los tribunales federales los han bloqueado repetidamente, encontrando que socavan el objetivo central de Medicaid de proporcionar cobertura de salud. A partir de 2026, solo el programa Georgia Gateway aplica activamente un requisito de participación comunitaria.

Los estados que han intentado requisitos de trabajo pero han sido bloqueados por los tribunales incluyen Arkansas, Indiana y Mississippi. El estado legal de los requisitos de trabajo ha cambiado dependiendo de la administración. Para la gran mayoría del país, no hay requisito de trabajo para Medicaid en 2026.

  • Georgia Gateway: 80 horas/mes de trabajo, capacitación laboral, educación o servicio comunitario requerido (programa de expansión parcial)
  • Todos los demás estados de expansión en 2026: ningún requisito de trabajo aplicado
  • Las decisiones judiciales han bloqueado los requisitos de trabajo en AR, IN, MS y otros estados que los intentaron
  • La ley federal (42 U.S.C. 1396a) no permite el trabajo como condición de elegibilidad de Medicaid de expansión de la ACA

Qué Pasa con la Cobertura de Medicaid Cuando Sus Ganancias Cambian

La elegibilidad de Medicaid no es permanente. La mayoría de los estados hacen renovaciones anuales (llamadas redeterminaciones) donde verifican los ingresos y la composición del hogar. Si sus ingresos superan el umbral de Medicaid durante el año, debe informar el cambio a su agencia estatal de Medicaid, típicamente dentro de 30 días. Dependiendo del estado y el nivel de aumento de ingresos, puede perder la cobertura de Medicaid. Perder Medicaid debido a mayores ingresos activa un Período de Inscripción Especial en el mercado ACA, dándole 60 días para inscribirse en un plan de mercado subsidiado.

Perder un trabajo o experimentar una reducción de horas funciona de la misma manera en sentido inverso. Si sus ingresos caen por debajo del umbral de Medicaid, puede solicitar Medicaid en cualquier momento. Medicaid no tiene un período de inscripción abierta; las solicitudes se aceptan durante todo el año. Su agencia estatal de Medicaid puede proporcionar cobertura retroactiva de hasta 3 meses en algunos casos.

Cómo Verificar la Elegibilidad de Medicaid Como Adulto que Trabaja (Pasos 2026)

Las solicitudes de Medicaid se aceptan durante todo el año sin período de inscripción. Puede aplicar en línea a través del portal de Medicaid de su estado, a través de healthcare.gov (que dirige a su estado), en persona en una oficina local de Medicaid, o por teléfono. La mayoría de los estados procesan solicitudes dentro de 45 días, aunque muchas determinaciones ocurren más rápido. Necesitará documentación de sus ingresos y hogar.

Comience en healthcare.gov/medicaid-chip/ para ser dirigido al portal de su estado. Si es denegado, tiene derecho a apelar. Una denegación debe venir por escrito con la razón específica. Puede solicitar una audiencia justa estatal dentro de los 90 días de una denegación. Si sus ingresos están justo por encima del límite de Medicaid, verifique si califica para subsidios del mercado ACA.

Preguntas Frecuentes

¿Puedo obtener Medicaid si trabajo tiempo completo?

Depende de sus ingresos y estado. Un adulto soltero que trabaja tiempo completo en un trabajo de bajo salario aún puede calificar si los ingresos anuales caen por debajo de $22,025 en 2026 (el umbral de expansión para un hogar de una persona). Un adulto soltero que gana $31,200 trabajando a tiempo completo superaría ese umbral. Pero si tiene un hogar más grande, el límite escala: una familia de cuatro puede ganar hasta $45,540 en 2026 y aún calificar en estados de expansión.

¿Cuál es el límite de ingresos para Medicaid si tengo trabajo en 2026?

En los 40 estados de expansión más DC, el límite de 2026 es $22,025 por año para un adulto soltero (138% del nivel federal de pobreza). Para un hogar de dos es $29,863; para un hogar de cuatro es $45,540. La mayoría de los estados también aplica un descuento de ingresos del 5% FPL. Los estados sin expansión (AL, FL, GA, KS, MS, SC, TN, TX, WI, WY) usan umbrales mucho más bajos.

¿Tener seguro de salud del empleador me descalifica de Medicaid?

No. El acceso al seguro de salud del empleador no afecta su elegibilidad de Medicaid. Medicaid solo considera los ingresos de su hogar. Si sus ingresos están dentro del umbral de Medicaid, puede inscribirse en Medicaid aunque su empleador ofrezca cobertura grupal. Incluso puede tener ambos al mismo tiempo.

¿Medicaid requiere que trabaje para tener cobertura?

No, para la gran mayoría de estados en 2026. La ley federal no permite que el empleo sea una condición de elegibilidad de Medicaid de expansión de la ACA, y los tribunales han bloqueado la mayoría de los intentos estatales de requisitos de trabajo. La única excepción activa es el programa Georgia Gateway, que requiere que los adultos de 19 a 64 años completen 80 horas por mes de trabajo calificado, capacitación, educación o servicio comunitario.

¿Qué cuenta como ingreso para Medicaid cuando tengo trabajo?

Medicaid usa MAGI (Ingreso Bruto Ajustado Modificado) para adultos en edad laboral. Los salarios brutos, propinas, ingresos por cuenta propia, beneficios de desempleo, SSDI e ingresos por alquiler cuentan. SSI, beneficios para veteranos, compensación para trabajadores, manutención de hijos recibida y regalos no cuentan.

¿Qué pasa si recibo un aumento y gano demasiado para Medicaid?

Reporte el cambio de ingresos a su agencia estatal de Medicaid, típicamente dentro de 30 días. Si sus nuevos ingresos superan el umbral de Medicaid, puede perder cobertura. Perder Medicaid debido a mayores ingresos activa un Período de Inscripción Especial en el mercado ACA, dándole 60 días para inscribirse en un plan de mercado subsidiado.

¿Puedo obtener Medicaid si soy trabajador por cuenta propia?

Sí, si sus ingresos netos por cuenta propia caen dentro del umbral de ingresos de Medicaid. Medicaid cuenta los ingresos netos por cuenta propia (ingresos menos gastos comerciales permitidos) como ingreso MAGI. Si sus ganancias son variables, la mayoría de los estados usa ingresos proyectados actuales en lugar de declaraciones de impuestos del año anterior.

¿Estoy en la brecha de cobertura de la ACA si vivo en un estado sin expansión?

Posiblemente. Los adultos en estados sin expansión (AL, FL, GA, KS, MS, SC, TN, TX, WI, WY) que no cumplen con las categorías estrechas de Medicaid del estado y ganan menos del 100% del nivel federal de pobreza ($15,960 para una sola persona en 2026) caen en la brecha de cobertura de la ACA: ingresos demasiado bajos para subsidios del mercado, que comienzan al 100% FPL, y demasiado altos o no elegibles para Medicaid estatal.

Puede que califique para seguro médico gratuito.

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Fuentes y referencias

  1. 1. Medicaid.gov: EligibilityReglas oficiales de elegibilidad de Medicaid del CMS incluyendo reglas de ingresos MAGI, umbrales de expansión y opciones estatales para 2026.
  2. 2. ASPE: 2026 Federal Poverty GuidelinesMontos oficiales del nivel federal de pobreza de 2026 publicados por HHS ASPE, utilizados para calcular los umbrales de ingresos de Medicaid al 138% FPL.
  3. 3. Healthcare.gov: Medicaid and CHIP eligibilityRecurso federal que explica cómo solicitar Medicaid y CHIP, incluyendo a través de healthcare.gov para todos los estados.
  4. 4. KFF: Medicaid Expansion Enrollment and Eligibility TrackerMapa actual de cuáles 40 estados más DC han expandido Medicaid y los umbrales de ingresos actuales; también rastrea el estado de exenciones de requisitos de trabajo.
  5. 5. KFF: Medicaid Work Requirements TrackerRastreador estatal de solicitudes de exención de requisitos de trabajo de Medicaid, decisiones judiciales y programas activos a partir de 2026, incluido Georgia Gateway.
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